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  • 网络时代从员工听企业的,转为员工听用户的,企业听员工的,以顺应与用户零距离,满足用户个性化需求的时代潮流。

    ——海尔集团首席执行官 张瑞敏
  • 企业家首先要为社会创造财富,其次要让自已的员工生活富裕起来,赚了钱以后要承担社会责任、回报社会。

    ——杭州娃哈哈集团公司董事长兼总经理 宗庆后
  • 企业的国际化,其实是技术的国际化,是品质的国际化。

    ——珠海格力电器股份有限公司董事长 董明珠
  • 企业长期发展必须承担起社会责任来,社会责任感产生品牌,品牌影响力才是真正的竞争力,企业要把社会责任放到战略的高度来考虑。

    ——新浪首席执行官(CEO)兼总裁 曹国伟
  • 企业的发展过程实际上是资源的一个转换过程,谁的转换效率高,谁就是赢家。

    ——万向集团董事局主席 鲁冠球
  • 一个优秀的企业,应该站在未来安排今天,以战略导向期待机会经营,要在未来找一个支点,引领自己的企业,创造未来,赢取未来。

    ——万通控股集团董事长 冯 仑
  • 产品创新让企业花开的更红,服务创新让企业果结的更实,管理创新让企业根扎的更深。

    ——常熟开关制造有限公司名誉董事长 唐春潮
  • 我的时间分成三份,三分之一用来处理企业内部的关键问题,三分之一跟一流的人才打交道,倾听他们的意见、建议,另外的三分之一用来学习和研究企业发展的问题。

    ——新希望集团董事长 刘永好
  • 在互联网时代,管理就是借力。中国企业走出去,就应该使我们的全球营销、全球设计、全球制造都来整合全球的资源,为我所用。

    ——海尔集团首席执行官 张瑞敏
  • 企业管理从有为到无为,要依靠企业文化改变人的价值观,改变人的意识,使企业文化成为企业管理一只无形的手。

    ——杭州娃哈哈集团公司董事长兼总经理 宗庆后
  • 当今世界已进入创新密集时代,传统制造业如果没有强烈的危机意识,不加快与新技术、新产业的深度融合,一旦传统竞争优势丧失,则必将为历史所淘汰。

    ——北汽集团党委书记、董事长徐和谊
  • 自主品牌和自主创新是企业的两只翅膀,只有打造更多的自主品牌和自主创新的企业,中国企业才能飞得更高更远。

    ——红豆集团总裁 周海江
  • 对中国企业来讲,未来一定要更多从感性管理转到理性、制度管理,中国企业完全照搬西方那一套肯定不行,一定要有自己的管理制度。

    —— TCL集团股份有限公司董事长 李东升
  • 一个企业如果能将员工的追求融入到企业长期发展的目标中去,这个企业就是以人为本的企业。

    —— 联想集团名誉主席、高级顾问 柳传志
  • 消费者的选择是不分国度的,消费者之所以选择国货,是因为国货表现更优秀,我们应该感谢生产出高质量国货的本土企业,他们应该赢得消费者的尊重。

    ——海信集团董事长 周厚健
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